Записи

Опубликовано

Необходимо добиваться отражения всех норм Положений об оплате труда в коллективных договорах

Добиваться отражения всех норм Положений об оплате труда в коллективных договорах призвала вузовских профлидеров заместитель председателя Воронежского обкома профсоюза образования Наталья Болкунова. В противном случае велик риск того, что в Положения будут вноситься изменения, ухудшающие условия оплаты труда. Вопрос о коллективных договорах пяти вузов, входящих в областную организацию профсоюза образования, обсуждался на прошедшем 13 июня заседании президиума Воронежского обкома профсоюза образования. Болкунова представила анализ коллективных договоров, затем состоялась оживленная дискуссия.

По ее итогам президиум в своем постановлении отметил положительный опыт Воронежского государственного педагогического университета (ВГПУ) и Воронежского государственного лесотехнического университета (ВГЛТУ) по заключению коллективных договоров. Председателям профсоюзных организаций вузов рекомендовано при подготовке коллективного договора на новый период использовать лучший опыт работы вузов. Так, Наталья Болкунова дала высокую оценку коллективному договору ВГЛТУ в частности за то, что в нем «наиболее полно отражены нормы оплаты труда и закреплена схема формирования заработной платы». А вот по ее словам лучшее Положение об оплате труда – в ВГПУ, так как оно максимально учитывает все возможные выплаты и вознаграждения за научную, учебную и воспитательную работу. Однако нормы Положения не отражены в коллективном договоре…

Подробнее о работе президиума читайте на Vobkom.ru в материале «Договор дороже денег. На президиуме Воронежского обкома профсоюза образования обсудили несколько направлений работы областной организации».

На фотографиях: Заседание президиума Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ (13 июня 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).
Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Председателем профсоюзной организации работников Воронежского государственного педагогического университета избрана заведующая кафедрой философии, экономики и социально-гуманитарных дисциплин Татьяна Бакалова

Профсоюзную организацию работников Воронежского государственного педагогического университета (ВГПУ) возглавила заведующая кафедрой философии, экономики и социально-гуманитарных дисциплин Татьяна Бакалова. На отчетно-выборной конференции, состоявшейся 5 июня, делегаты проголосовали за Татьяну Васильевну единогласно. Доцент кафедры истории России Елена Николаевна Бунеева, являвшаяся председателем последние пять лет, приняла решение оставить этот пост. На конференции присутствовали проректор по научной работе ВГПУ Сергей Корнев, заместители председателя Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Евгения Попова и Наталья Болкунова.

В своем отчетном докладе Бунеева в качестве одного из показателей работы привела информацию о проведенных за минувшую пятилетку более чем шестидесяти заседаниях профкома и почти о пятистах решенных вопросах… Заместитель председателя обкома профсоюза Наталья Болкунова похвалила профком за некоторое увеличение профсоюзного членства, но вместе с тем высказала пожелание о том, чтобы в будущем охват профсоюзным членством в ВГПУ достиг 95 проц. Сейчас он составляет 70 проц. Необыкновенно теплые слова за качество работы профкома были сказаны заместителем председателя обкома профсоюза Евгенией Поповой. Попова и Болкунова наградили грамотами обкома профсоюза Елену Бунееву и членов профкома.

На фотографиях: Отчетно-выборная конференция профсоюзной организации работников Воронежского государственного педагогического университета (5 июня 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).

Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Работники образовательной сферы в России – одна из самых низкооплачиваемых категорий (по среднечасовой зарплате)

В России среднечасовая начисленная заработная плата работников организаций сферы «Образование» в 2018 году составила 240,1 руб. – на 13,9 проц. больше чем в 2017 году (210,9 руб.). Это следует из опубликованной Федеральной службой государственной статистики таблицы «Среднечасовая начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства)», актуализированной на 24 мая 2019 года. Как следует из таблицы, работники образовательной сферы в России являются одной из самых низкооплачиваемых категорий. Их среднечасовая зарплата в прошлом году составляла лишь 72 проц. от среднего значения по всем видам деятельности (331,6 руб. за час).

Меньше работников образовательной сферы получают только труженики сельского хозяйства (группа «Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях» – 186,5 руб.), работники производств текстильных изделий (202,8), одежды (188,0), кожи и изделий из кожи (181,2), мебели (226,9), труженики из группы «Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений» (230,4 руб. в час).

Лидерами списка являются такие виды деятельности как «Добыча сырой нефти и природного газа» (792,8 руб.), «Производство табачных изделий» (739,1), «Производство кокса и нефтепродуктов» (734,7), «Деятельность финансовая и страховая» (655,2), «Рыболовство и рыбоводство» (627,4), «Деятельность в области информации и связи» (530,7 руб. в час).

Цена труда в секторе «Научные исследования и разработки» в 2018 году составила 501,2 руб., что на 11 проц. больше чем в 2017 году (451,6).

Любопытное наблюдение: с 2013 года среднечасовые начисленные зарплаты в сферах «Образование» и «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» были примерно одинаковыми. Но в 2018 году последняя (со значением 259,8 руб. в час) опередила образовательную сферу по этому показателю на 8,2 проц.

Данные в упомянутой таблице Росстата приводятся с 2005 года. Тогда среднечасовая начисленная заработная плата работников в сфере «Образование» составляла 61 проц. от средней по стране. В 2006 – 2011 годах она колебалась в диапазоне 62-64 проц. с некоторым всплеском в 2009 г. (66 проц.). В 2012 году – время старта майских указов президента страны – показатель достиг 66 проц., а с 2013 года установился на уровне 72 проц. (лишь в 2017 году понизившись до 70 проц.). Такая вот логика холодного расчета!

На фотографии: Композиция – «240 рублей 10 копеек» (фото: Людмилы Тореевой).

Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Воронежский профлидер Бирюкова прокомментировала информацию министра Васильевой о нехватке в России педагогов, особенно молодых

В интервью новостной службе Вобком.РФ председатель Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамара Бирюкова подтвердила, что проблема кадрового голода, обозначенная в выступлении министра просвещения РФ Ольги Васильевой, серьезно стоит и в Воронежской области. «Пока еще она решается за счет дополнительной нагрузки на работающих учителей, – отметила профлидер. – В сельской глубинке учителя вынуждены вести по несколько предметов, что, естественно, отражается на качестве образования. Но выхода нет, потому что молодые учителя в село не едут. В этом учебном году в области школьный порог впервые переступило немногим более четырехсот молодых учителей, большая часть из которых приходится на Воронеж. Ни одного молодого учителя не приехало в Нововоронеж и шесть районов: Аннинский, Верхнехавский, Нижнедевицкий, Терновский, Хохольский и Эртильский. В Эртильском районе работает всего 13 молодых учителей, в Воробьёвском район их 14, в Нижнедевицком и Петропавловском районах – по 15».

Средний возраст педагогов в школах области составляет 52 года, а если говорить о сельской местности, то там часто – 60 лет и выше. Причину отказа работать по специальности выпускниками образовательных организаций, готовящих педагогов (их в Воронежской области три – педуниверситет, Воронежский государственный университет и Губернский педагогический колледж), профлидер видит в низкой оплате труда. У молодого специалиста, работающего на ставку, она фактически на уровне минимального размера оплаты труда, который сегодня в России установлен в размере 11 тыс. 280 руб. Вторая причина – в непредоставлении молодым специалистам жилищно-коммунальных льгот в сельской местности и жилья. Эти вопросы обком профсоюза неоднократно ставил перед руководством Воронежской области, но они так и остались нерешенными. Несмотря на то, что суммы на эти цели, по меркам областного бюджета, требуются весьма скромные.

Со своей стороны обком профсоюза старается делать все, что может, чтобы удержать молодые кадры в школе. «Мы добились выплаты молодым специалистам в течение первых пяти лет работы надбавки к заработной плате в размере от 20 проц. до 30 проц., возможности установления коллективными договорами организаций дополнительных единовременных денежных выплат, предоставления двух дополнительных оплачиваемых дней к отпуску – для самообразования, преимущественного оставления на работе при сокращении численности работников организации, возможности включения в кадровый резерв на замещение должности руководителя. Эти пункты закреплены в Отраслевом соглашение между обкомом профсоюза и департаментом образования области, – сообщила Бирюкова. – Кроме того, в регионе ежегодно проводятся организованные профсоюзом «Школа молодого педагога», открытые уроки «Молодые – молодым» и «Мастерство и опыт – молодым», краеведческие экскурсии для учителей-предметников».


На фотографии: Председатель Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамара Бирюкова выступает перед участниками «Школы молодого педагога» (28 марта 2019 года, фото: Татьяны Масликовой).

Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Министр Васильева удивила: в России не хватает педагогов, а молодых – особенно сильно, и будет еще хуже

В России на сегодня не хватает около 80 тысяч школьных педагогов. Об этом в интервью телекомпании НТВ 27 мая сообщила министр просвещения РФ Ольга Васильева. При этом на сегодня в школах работает около 1,28 млн. педагогов. Из этого числа молодые учителя (в возрасте до 29 лет) составляют лишь 5,5 проц. И примерно такой процент сохранится на ближайшие десять лет. По словам министра, из ежегодно поступающих на соответствующие бюджетные места (в педагогические учебные заведения) 63 тыс. молодых людей, на работу в школы приходят лишь около половины – 32 тыс. По словам Ольги Юрьевны, школа сегодня особенно не страдает от такого положения, потому что «работает старшее поколение и пока нет естественного убытия».

А вот к 2029 году в России в школах будет не хватать уже 180 тыс. педагогов – эту цифру Васильева, как сообщает информационное агентство ТАСС, озвучила 22 мая на форуме молодых педагогов в Выборге. Привлечение молодых педагогов в школы министр обозначила как «важнейшую задачу».

На фотографии: 22 мая в Выборге Министр просвещения РФ О.Ю. Васильева приняла участие во Всероссийском форуме молодых учителей «Педагог: профессия, призвание, искусство» (фото: пресс-службы Минпросвещения России с официального сайта ведомства; лицензия: Creative Commons «Attribution» 4.0 Всемирная).

Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Самоуправством и произволом назвал президент Путин действия, препятствующие работе профсоюзов

Ситуации, когда «собственники или администрация предприятий просто отказываются от диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют созданию и деятельности профсоюзных организаций» президент России Владимир Путин назвал самоуправством и произволом. По его словам такое «безусловно, недопустимо» и подобные вещи «в том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно пресекать». Свою позицию президент озвучил в выступлении 22 мая на X съезде Федерации независимых профсоюзов России. Эти слова Путина собравшиеся приветствовали аплодисментами – сообщила новостной службе Вобком.РФ делегат съезда, председатель Воронежской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамара Бирюкова (кроме нее от областной организации делегатом съезда был еще председатель Студенческого координационного совета Воронежской области, председатель профсоюзной организации студентов Воронежского государственного технического университета Антон Ходунов).

Развивая свою мысль по данной проблеме, Путин добавил: «Как правило, такое положение дел складывается в тех регионах, где формально и вяло действуют трёхсторонние комиссии, где главы субъектов Федерации не уделяют должного внимания сотрудничеству с профсоюзами, а их лидеры – такое тоже бывает – просто подстраиваются под сложившийся порядок, не имеют в регионах, к сожалению, на предприятиях ни авторитета, ни влияния. И в итоге люди предоставлены сами себе в решении своих трудовых и социальных проблем».

На фотографии: Владимир Путин выступил на заседании X съезда Федерации независимых профсоюзов России (22 мая 2019 года, кадр из видео с официального сайта президента России; лицензия: Creative Commons Attribution 4.0 International).

Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Нагрудным знаком Центрального совета Общероссийского профсоюза образования «За социальное партнерство» награждены три воронежца

Нагрудным знаком Центрального совета Общероссийского профсоюза образования «За социальное партнерство» по итогам 2018 года награждены три воронежца: глава Кантемировского района Владимир Покусаев, начальник отдела образования Коминтерновского района Воронежа Ирина Дерябина, заведующая детским садом общеразвивающего вида № 157 Воронежа Елена Кадаева. Торжественная церемония награждения состоялась 16 мая в Большом зале Дворца культуры железнодорожников Воронежа – перед заключительным концертом областного смотра художественной самодеятельности образовательных организаций, проводимого Воронежским обкомом профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Вручая знак Покусаеву, председатель обкома профсоюза Тамара Бирюкова заметила: «Думаю, что в этой награде есть вклад и мамы Владимира Васильевича, заслуженного учителя Российской Федерации, отдавшей школе 52 года. Воспитание в семье, надо полагать, сделало свое дело». В своем ответном слове Покусаев подтвердил, что власти Кантемировского района по-особому, трепетно относятся к школе.

На фотографии: Нагрудным знаком Центрального совета Общероссийского профсоюза образования «За социальное партнерство» по итогам 2018 года награждены три воронежца: начальник отдела образования Коминтерновского района Воронежа Ирина Дерябина, глава Кантемировского района Владимир Покусаев, заведующая детским садом общеразвивающего вида № 157 Воронежа Елена Кадаева (16 мая 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).

Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Фантастически прошел гала-концерт Воронежского областного смотра художественной самодеятельности профсоюзных организаций учреждений образования

В Большом зале Дворца культуры железнодорожников Воронежа 16 мая прошел заключительный концерт областного смотра художественной самодеятельности профсоюзных организаций учреждений образования. Концерт получился удивительно душевным. Очевидно, сказался девиз, под которым обком профсоюза работников народного образования и науки РФ решил в этом году провести смотр – «Россия в сердце моем!». Но многое зависело и от режиссера-постановщика концерта – заместителя директора областного спортивного клуба профсоюзов по культурно-массовой работе Валентины Шориной, являвшейся бессменным председателем жюри уже пяти сезонов смотра.

Концерт состоял из 34 номеров, в которых было занято около трехсот работников образования. Помимо высокого исполнительского мастерства, танцевальные и вокальные коллективы продемонстрировали необычайно красивые костюмы. Практически все выступления были высочайшего уровня. Аплодисменты в зале на протяжении всего концерта не умолкали. Он длился почти три часа, но пролетел, как говорится, на одном дыхании. В заключение мероприятия Тамара Бирюкова наградила всех его участников дипломами обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Подробный материал Людмилы Тореевой о гала-концерте читайте на сайте Vobkom.ru.

Альбомы фотографий в высоком разрешении размещены в группе «Фотоновости обкома профсоюза» (сеть ВКонтакте) – первая папка и вторая папка.

На фотографиях: В Большом зале Дворца культуры железнодорожников Воронежа прошел заключительный концерт областного смотра художественной самодеятельности профсоюзных организаций учреждений образования (16 мая 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).

Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Успешно прошел автопробег студенческого профактива воронежских вузов «Памяти павших будем достойны»

В Воронежской области 14-15 мая прошел автопробег студенческого профактива вузов региона по населенным пунктам воинской доблести. Девиз мероприятия – «Памяти павших будем достойны». Оно было приурочено ко Дню Победы советского народа в Великой Отечественной войне и столетию студенческого профсоюзного движения, выпавшему на 2019 год. Организаторами автопробега выступили обком и райкомы профсоюза работников народного образования и науки РФ, Студенческий координационный совет области. В мероприятии приняли участие около полусотни человек, передвигавшихся на 12 автомобилях.

Автопробег стартовал 14 мая в 10.00. Ему предшествовала торжественная линейка возле стелы «Город воинской славы», установленной на территории Левобережного мемориального комплекса, посвященного Великой Отечественной войне. Линейку открыла председатель Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Тамара Бирюкова. Затем состоялось возложение венков на братскую могилу к Вечному огню и знакомство с экспозицией Музея-диорамы. Автопробег прошел по населенным пунктам воинской доблести Воронежской области, которых у нас семь: село Гремячье Хохольского района, город Острогожск, село Коротояк Острогожского района, город Россошь, поселок городского типа Кантемировка, село Верхний Мамон, город Лиски. Финишировал автопробег 15 мая в Воронеже.

Подробный материал Святослава Иванова об автопробеге читайте на сайте Vobkom.ru.

Альбомы фотографий в высоком разрешении размещены в группе «Фотоновости обкома профсоюза» (сеть ВКонтакте) – первая папка и вторая папка.

На фотографиях: Автопробег студенческого профактива воронежской вузов по населенным пунктам воинской доблести, приуроченного ко Дню Победы и столетию студенческого профсоюзного движения (14-15 мая 2019 года, фото: Святослава Иванова).

Новостная служба Вобком.РФ.

Опубликовано

Более чем в два раза отличается по районам Воронежской области средняя заработная плата за март

Среднемесячная номинальная зарплата (без субъектов малого предпринимательства) за март нынешнего года отличается в 2,16 раза по районам Воронежской области. Так по Нововоронежу средняя зарплата составила 53,7 тыс. руб., а вот в Панинском районе этот показатель – лишь 24,9 тыс. руб. Цифры взяты из опубликованного Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области на своем сайте отчета «Численность и оплата труда работников по районам Воронежской области за январь-март 2019».

В тройку лидеров по размеру средней зарплаты вошли также Воронеж (41,1 тыс. руб.) и
Россошанский район (38,5 тыс. руб.). Самые скромные показатели, кроме Панинского района, зафиксированы в Богучарском, Бутурлиновском, Верхнемамонском, Новохоперском, Терновском и Эртильском районах (25 тыс. руб. с небольшим). В среднем по Воронежской области средняя зарплата составила 37,2 тыс. руб. Это на 11 процентов больше чем в марте прошлого года.

На фотографии: Воронеж (фото: Людмилы Тореевой).

Новостная служба Вобком.РФ.