Воронежцы достойно проявили себя в ходе акции Общероссийского профсоюза образования за повышение зарплат педагогам

Первомай в Воронеже (1 мая 2019 года, фото: Людмилы Тореевой)

Воронежская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ очень активно поучаствовала в недавней акции Общероссийского профсоюза образования за повышение зарплат педагогам. Более двух тысяч обращений от профсоюзных организаций и индивидуально от членов профсоюза Воронежской области в сентябре было направлено в федеральные органы власти в поддержку требований Профсоюза. В октябре в область от представителей федеральной власти пришли первые ответы.

В сентябре этого года Общероссийский профсоюз образования провел акцию за повышение зарплат работникам отрасли. Всероссийская акция прошла в форме направления обращений, писем, телеграмм (в том числе и в электронном виде) в адрес депутатов Государственной Думы РФ, Совета Федерации РФ, правительства России. Акция была приурочена к парламентским слушаниям в Государственной Думе по обсуждению федерального бюджета на 2020 год и плановый период 2021–2022 годов.

При проведении акции были выдвинуты следующие требования: законодательно закрепить увеличение целевых показателей повышения средней заработной платы педагогических работников организаций общего образования до уровня не менее 150 проц. к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации; довести минимальную заработную плату учителя на ставку (18 часов) не менее чем до 70 проц. от средней заработной платы в регионе; довести оклады неквалифицированных работников до уровня не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ); проработать механизмы оказания субъектам Российской Федерации финансовой поддержки на решение указанных задач…

Подробнее об акции читайте на Vobkom.ru в материалах: «Сила единства. Воронежцы достойно проявили себя в ходе акции Общероссийского профсоюза образования за повышение зарплат педагогам» и «Стучитесь громче в бюджет! Профсоюз образования проводит Всероссийскую акцию с требованием повышения зарплаты педагогам».

На фотографии: Первомай в Воронеже (1 мая 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).
Новостная служба Вобком.РФ.

Внедряется опыт работы Лискинской районной профсоюзной организацией по использованию средств Фонда социального страхования на охрану труда

Внедрить опыт работы Лискинской районной профсоюзной организацией по использованию средств Фонда социального страхования (ФСС) на охрану труда – такую задачу поставил президиум Воронежского обкома профсоюза образования перед председателями районных, городских организаций профсоюза, профсоюзных организаций учреждений высшего и среднего профессионального образования. Соответствующее постановление принято президиумом на заседании 13 июня. В нем отмечается «результативная работа по использованию средств ФСС на предупредительные меры, проводимая председателями РК (ГК) Лискинского, Калачеевского, Петропавловского, Верхнемамонского, Аннинского, Новоусманского районов, г. Борисоглебска, г. Нововоронежа, председателями профсоюзных организаций ВГТУ и ВГПУ».

На президиуме председатель Лискинского райкома профсоюза Александра Коваленко поделилась с собравшимися опытом работы по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Этим вопросом райком профсоюза начал заниматься в 2015 году, в этом году процесс проведения СОУТ в образовательных организациях района завершается. Главная мысль, которую высказала Александра Ивановна, заключалась в том, что проводить СОУТ руководителям образовательных организаций надо сообща, поскольку действовать поодиночке тяжело, да и финансово невыгодно. Координатором этой работы вполне логично выступить райкому или горкому профсоюза. Технический инспектор труда обкома профсоюза Петр Корельский отметил профсоюзные организации (вышеупомянутые), которые пошли по следам Лискинского райкома и в 2018 году вплотную занялись проведением СОУТ за счет средств ФСС.

В принятом постановлении президиума профлидерам рекомендовано «проконтролировать внесение в локальные нормативные акты образовательных организаций (коллективные договоры, соглашения по охране труда) пункта об использовании страховых взносов на меры по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний».

Подробнее о работе президиума читайте на Vobkom.ru в материале «Договор дороже денег. На президиуме Воронежского обкома профсоюза образования обсудили несколько направлений работы областной организации»
.

На фотографиях: На заседании президиума Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ выступает председатель Лискинского райкома профсоюза Александра Коваленко (13 июня 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).
Новостная служба Вобком.РФ.

Работники образовательной сферы в России – одна из самых низкооплачиваемых категорий (по среднечасовой зарплате)

В России среднечасовая начисленная заработная плата работников организаций сферы «Образование» в 2018 году составила 240,1 руб. – на 13,9 проц. больше чем в 2017 году (210,9 руб.). Это следует из опубликованной Федеральной службой государственной статистики таблицы «Среднечасовая начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства)», актуализированной на 24 мая 2019 года. Как следует из таблицы, работники образовательной сферы в России являются одной из самых низкооплачиваемых категорий. Их среднечасовая зарплата в прошлом году составляла лишь 72 проц. от среднего значения по всем видам деятельности (331,6 руб. за час).

Меньше работников образовательной сферы получают только труженики сельского хозяйства (группа «Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях» – 186,5 руб.), работники производств текстильных изделий (202,8), одежды (188,0), кожи и изделий из кожи (181,2), мебели (226,9), труженики из группы «Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений» (230,4 руб. в час).

Лидерами списка являются такие виды деятельности как «Добыча сырой нефти и природного газа» (792,8 руб.), «Производство табачных изделий» (739,1), «Производство кокса и нефтепродуктов» (734,7), «Деятельность финансовая и страховая» (655,2), «Рыболовство и рыбоводство» (627,4), «Деятельность в области информации и связи» (530,7 руб. в час).

Цена труда в секторе «Научные исследования и разработки» в 2018 году составила 501,2 руб., что на 11 проц. больше чем в 2017 году (451,6).

Любопытное наблюдение: с 2013 года среднечасовые начисленные зарплаты в сферах «Образование» и «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» были примерно одинаковыми. Но в 2018 году последняя (со значением 259,8 руб. в час) опередила образовательную сферу по этому показателю на 8,2 проц.

Данные в упомянутой таблице Росстата приводятся с 2005 года. Тогда среднечасовая начисленная заработная плата работников в сфере «Образование» составляла 61 проц. от средней по стране. В 2006 – 2011 годах она колебалась в диапазоне 62-64 проц. с некоторым всплеском в 2009 г. (66 проц.). В 2012 году – время старта майских указов президента страны – показатель достиг 66 проц., а с 2013 года установился на уровне 72 проц. (лишь в 2017 году понизившись до 70 проц.). Такая вот логика холодного расчета!

На фотографии: Композиция – «240 рублей 10 копеек» (фото: Людмилы Тореевой).

Новостная служба Вобком.РФ.