Председателем профсоюзной организации работников Воронежского государственного университета инженерных технологий вновь избран Геннадий Струков

Председателем профсоюзной организации работников Воронежского государственного университета инженерных технологий (ВГУИТ) вновь избран Геннадий Струков. Во время представления его кандидатуры на отчетно-выборном собрании проректор по учебной работе вуза Павел Суханов отметил: «Геннадий Николаевич много работает, весьма дипломатичен и, я бы сказал, излишне хорошо защищает в том числе и тех, кто иногда нарушает свои трудовые обязанности…». Отчетно-выборная профсоюзная конференция работников ВГУИТ состоялась 20 июня в Большом актовом зале вуза. На ней присутствовало 139 делегатов. Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ представляла заместитель председателя организации Наталья Болкунова.

Конференция началась с демонстрации на большом экране, размещающемся на заднике сцены, видеообращения к делегатам временно исполняющего обязанности ректора ВГУИТ Василия Попова (он уехал в командировку и лично присутствовать не смог)…В своем докладе Геннадий Струков заявил, что приоритетной задачей профсоюзной организации в минувшей пятилетке была «забота о работнике высшей школы». Так, по словам Геннадия Николаевича, ВГУИТ вошел в тройку лидеров среди вузов Воронежской области по должностным окладам…Заместитель председателя обкома профсоюза Наталья Болкунова дала положительную оценку коллективному договору вуза. Пожелала новому составу профкома ВГУИТ учесть практику других вузов и внести в колдоговор пункт о доплатах за отраслевые награды и почетные звания, а также поднять процент профсоюзного членства, который на сегодня немногим более 70 проц… В заключение конференции состоялось награждение профактива ВГУИТ почетными грамотами обкома профсоюза.

Подробнее о мероприятии читайте на Vobkom.ru в материале «Тот, кто хорошо защищает. Председатель профсоюзной организации работников ВГУИТ переизбран на новый срок».

На фотографиях: Отчетно-выборная конференция профсоюзной организации работников Воронежского государственного университета инженерных технологий (20 июня 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).
Новостная служба Вобком.РФ.

Внедряется опыт работы Лискинской районной профсоюзной организацией по использованию средств Фонда социального страхования на охрану труда

Внедрить опыт работы Лискинской районной профсоюзной организацией по использованию средств Фонда социального страхования (ФСС) на охрану труда – такую задачу поставил президиум Воронежского обкома профсоюза образования перед председателями районных, городских организаций профсоюза, профсоюзных организаций учреждений высшего и среднего профессионального образования. Соответствующее постановление принято президиумом на заседании 13 июня. В нем отмечается «результативная работа по использованию средств ФСС на предупредительные меры, проводимая председателями РК (ГК) Лискинского, Калачеевского, Петропавловского, Верхнемамонского, Аннинского, Новоусманского районов, г. Борисоглебска, г. Нововоронежа, председателями профсоюзных организаций ВГТУ и ВГПУ».

На президиуме председатель Лискинского райкома профсоюза Александра Коваленко поделилась с собравшимися опытом работы по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Этим вопросом райком профсоюза начал заниматься в 2015 году, в этом году процесс проведения СОУТ в образовательных организациях района завершается. Главная мысль, которую высказала Александра Ивановна, заключалась в том, что проводить СОУТ руководителям образовательных организаций надо сообща, поскольку действовать поодиночке тяжело, да и финансово невыгодно. Координатором этой работы вполне логично выступить райкому или горкому профсоюза. Технический инспектор труда обкома профсоюза Петр Корельский отметил профсоюзные организации (вышеупомянутые), которые пошли по следам Лискинского райкома и в 2018 году вплотную занялись проведением СОУТ за счет средств ФСС.

В принятом постановлении президиума профлидерам рекомендовано «проконтролировать внесение в локальные нормативные акты образовательных организаций (коллективные договоры, соглашения по охране труда) пункта об использовании страховых взносов на меры по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний».

Подробнее о работе президиума читайте на Vobkom.ru в материале «Договор дороже денег. На президиуме Воронежского обкома профсоюза образования обсудили несколько направлений работы областной организации»
.

На фотографиях: На заседании президиума Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ выступает председатель Лискинского райкома профсоюза Александра Коваленко (13 июня 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).
Новостная служба Вобком.РФ.

Необходимо добиваться отражения всех норм Положений об оплате труда в коллективных договорах

Добиваться отражения всех норм Положений об оплате труда в коллективных договорах призвала вузовских профлидеров заместитель председателя Воронежского обкома профсоюза образования Наталья Болкунова. В противном случае велик риск того, что в Положения будут вноситься изменения, ухудшающие условия оплаты труда. Вопрос о коллективных договорах пяти вузов, входящих в областную организацию профсоюза образования, обсуждался на прошедшем 13 июня заседании президиума Воронежского обкома профсоюза образования. Болкунова представила анализ коллективных договоров, затем состоялась оживленная дискуссия.

По ее итогам президиум в своем постановлении отметил положительный опыт Воронежского государственного педагогического университета (ВГПУ) и Воронежского государственного лесотехнического университета (ВГЛТУ) по заключению коллективных договоров. Председателям профсоюзных организаций вузов рекомендовано при подготовке коллективного договора на новый период использовать лучший опыт работы вузов. Так, Наталья Болкунова дала высокую оценку коллективному договору ВГЛТУ в частности за то, что в нем «наиболее полно отражены нормы оплаты труда и закреплена схема формирования заработной платы». А вот по ее словам лучшее Положение об оплате труда – в ВГПУ, так как оно максимально учитывает все возможные выплаты и вознаграждения за научную, учебную и воспитательную работу. Однако нормы Положения не отражены в коллективном договоре…

Подробнее о работе президиума читайте на Vobkom.ru в материале «Договор дороже денег. На президиуме Воронежского обкома профсоюза образования обсудили несколько направлений работы областной организации».

На фотографиях: Заседание президиума Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ (13 июня 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).
Новостная служба Вобком.РФ.

Председателем профсоюзной организации работников Воронежского государственного педагогического университета избрана заведующая кафедрой философии, экономики и социально-гуманитарных дисциплин Татьяна Бакалова

Профсоюзную организацию работников Воронежского государственного педагогического университета (ВГПУ) возглавила заведующая кафедрой философии, экономики и социально-гуманитарных дисциплин Татьяна Бакалова. На отчетно-выборной конференции, состоявшейся 5 июня, делегаты проголосовали за Татьяну Васильевну единогласно. Доцент кафедры истории России Елена Николаевна Бунеева, являвшаяся председателем последние пять лет, приняла решение оставить этот пост. На конференции присутствовали проректор по научной работе ВГПУ Сергей Корнев, заместители председателя Воронежского обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ Евгения Попова и Наталья Болкунова.

В своем отчетном докладе Бунеева в качестве одного из показателей работы привела информацию о проведенных за минувшую пятилетку более чем шестидесяти заседаниях профкома и почти о пятистах решенных вопросах… Заместитель председателя обкома профсоюза Наталья Болкунова похвалила профком за некоторое увеличение профсоюзного членства, но вместе с тем высказала пожелание о том, чтобы в будущем охват профсоюзным членством в ВГПУ достиг 95 проц. Сейчас он составляет 70 проц. Необыкновенно теплые слова за качество работы профкома были сказаны заместителем председателя обкома профсоюза Евгенией Поповой. Попова и Болкунова наградили грамотами обкома профсоюза Елену Бунееву и членов профкома.

На фотографиях: Отчетно-выборная конференция профсоюзной организации работников Воронежского государственного педагогического университета (5 июня 2019 года, фото: Людмилы Тореевой).

Новостная служба Вобком.РФ.

Работники образовательной сферы в России – одна из самых низкооплачиваемых категорий (по среднечасовой зарплате)

В России среднечасовая начисленная заработная плата работников организаций сферы «Образование» в 2018 году составила 240,1 руб. – на 13,9 проц. больше чем в 2017 году (210,9 руб.). Это следует из опубликованной Федеральной службой государственной статистики таблицы «Среднечасовая начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства)», актуализированной на 24 мая 2019 года. Как следует из таблицы, работники образовательной сферы в России являются одной из самых низкооплачиваемых категорий. Их среднечасовая зарплата в прошлом году составляла лишь 72 проц. от среднего значения по всем видам деятельности (331,6 руб. за час).

Меньше работников образовательной сферы получают только труженики сельского хозяйства (группа «Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях» – 186,5 руб.), работники производств текстильных изделий (202,8), одежды (188,0), кожи и изделий из кожи (181,2), мебели (226,9), труженики из группы «Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений» (230,4 руб. в час).

Лидерами списка являются такие виды деятельности как «Добыча сырой нефти и природного газа» (792,8 руб.), «Производство табачных изделий» (739,1), «Производство кокса и нефтепродуктов» (734,7), «Деятельность финансовая и страховая» (655,2), «Рыболовство и рыбоводство» (627,4), «Деятельность в области информации и связи» (530,7 руб. в час).

Цена труда в секторе «Научные исследования и разработки» в 2018 году составила 501,2 руб., что на 11 проц. больше чем в 2017 году (451,6).

Любопытное наблюдение: с 2013 года среднечасовые начисленные зарплаты в сферах «Образование» и «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» были примерно одинаковыми. Но в 2018 году последняя (со значением 259,8 руб. в час) опередила образовательную сферу по этому показателю на 8,2 проц.

Данные в упомянутой таблице Росстата приводятся с 2005 года. Тогда среднечасовая начисленная заработная плата работников в сфере «Образование» составляла 61 проц. от средней по стране. В 2006 – 2011 годах она колебалась в диапазоне 62-64 проц. с некоторым всплеском в 2009 г. (66 проц.). В 2012 году – время старта майских указов президента страны – показатель достиг 66 проц., а с 2013 года установился на уровне 72 проц. (лишь в 2017 году понизившись до 70 проц.). Такая вот логика холодного расчета!

На фотографии: Композиция – «240 рублей 10 копеек» (фото: Людмилы Тореевой).

Новостная служба Вобком.РФ.